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BIO.

Martine Roy worked for 20 years at IBM, where she held positions such as Critical Incident Resolution Coordinator and Account Manager. At IBM, she set up resource groups to support LGBT employees and was deeply committed to raising staff and management awareness of LGBT realities and promoting an inclusive workplace. Now Regional Director, 2SLGBTQ+ Business Development Quebec & Eastern Canada for TD Bank, Martine is once again taking up the challenge with passion. A strong advocate for LGBT rights, she has her heart set on her business. Dismissed from the Canadian Armed Forces for her homosexuality at age 19, Martine led the class action that concluded with an apology from the federal government in 2017. Martine served as a member of the Board of Directors of Pride at Work Canada for 10 years, a Toronto-based organization she founded with seven other individuals. She was also President of Fondation Émergence until 2015. Over the years, a leader in workplace inclusion, Martine has received numerous awards and distinctions. In 2017, she was awarded the Medal of the National Assembly of Quebec. In 2023, Martine Roy was appointed a Member of the Order of Canada for her tireless efforts as a leader, activist and advocate for diversity, inclusion and equity in Canada's 2SLGBTQ+ communities.

Martine Roy a travaillé pendant 20 ans chez IBM, où elle a notamment occupé les postes de coordonnatrice en résolution de situations critiques et de directrice de compte. Au sein d’IBM, elle a mis sur pied des groupes-ressources afin de soutenir les employés LGBT et s’est engagée à fond dans la sensibilisation du personnel et de la direction aux réalités LGBT et dans la promotion d’un milieu de travail inclusif. Maintenant directrice régionale, développement des affaires 2SLGBTQ+ Québec & l'Est du Canada pour la Banque TD, Martine relève encore une fois le défi avec passion. Grande militante pour les droits des personnes LGBT, elle a le coeur à ses affaires. Congédiée des Forces armées canadiennes pour son homosexualité à 19 ans, Martine a mené le recours collectif qui s'est conclu par des excuses du gouvernement fédéral en 2017. Martine a siégé comme membre du conseil d’administration de Fierté au travail Canada durant 10 ans, organisme basé à Toronto qu'elle a fondé avec sept autres personnes. Elle a également été présidente de la Fondation Émergence jusqu’en 2015. Au fil des années, leader de l'inclusion en milieu de travail, Martine a reçu de nombreux prix et distinctions. En 2017, elle s’est vue décernée la Médaille de l’Assemblée Nationale du Québec. En 2023, Martine Roy est nommée membre de l'Ordre du Canada pour ces efforts inlassables en tant que dirigeante, activiste et militante pour la diversité, l'inclusion et l'équité dans les communautés 2SLGBTQ+ du Canada.

Il n'est pas évident de faire sa place comme femme dans le monde des affaires, il l'est encore plus difficile comme femme 2SLGBTQ+. Il est important de travailler sur des projets porteurs au travail, mais aussi à travers nos communautés.
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